國(guó)際人學(xué)校畢業(yè)2年學(xué)長(zhǎng)，結(jié)合自己工作經(jīng)歷，整理出10大面試/實(shí)習(xí)坑，助大家成為互聯(lián)網(wǎng)offer收割機(jī)。
一個(gè)偶然的機(jī)會(huì)，一個(gè)研二的學(xué)姐和我聊起了她想換實(shí)習(xí)工作的問(wèn)題。
“我不準(zhǔn)備在這家公司干了，下周就離職。小公司，而且每天都是重復(fù)性的工作，根本學(xué)不到東西。”
“可是我記得你剛?cè)肼氁粋€(gè)多月吧？”
“當(dāng)時(shí)來(lái)找實(shí)習(xí)就是想找個(gè)好的，沒(méi)什么好的被迫接受這個(gè)offer，但是我入職的第一天我心里就知道我不會(huì)在這家公司長(zhǎng)干下去的。”
幾番聊下來(lái)，發(fā)現(xiàn)她的困惑在于不喜歡這家公司，覺(jué)得工作內(nèi)容枯燥，因此在猶豫是不是要換一份工作。
不光是她，包括我在內(nèi)的很多應(yīng)屆生也遇到過(guò)這樣的困惑，經(jīng)歷過(guò)一模一樣的階段。當(dāng)初我找實(shí)習(xí)的時(shí)候，四處投遞簡(jiǎn)歷。在同學(xué)眼里有著豐富的經(jīng)歷，重點(diǎn)大學(xué)，專(zhuān)業(yè)相關(guān)，表達(dá)能力強(qiáng)的我，卻最終難以找到自己特別喜歡的公司、特別想從事的崗位。輾轉(zhuǎn)多次，還深夜求學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐指導(dǎo)，最終才拿到個(gè)一線互聯(lián)網(wǎng)公司的運(yùn)營(yíng)實(shí)習(xí)offer。
到了秋招季，簡(jiǎn)歷也有了兩家大公司的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，更是滿懷自信，躍躍欲試，企圖拿到BAT公司的offer。在秋招前兩個(gè)月的征戰(zhàn)中，基本上以失敗告終。
在此不敢說(shuō)面試“身經(jīng)百戰(zhàn)，功名顯赫”，但最后也是拿到4個(gè)互聯(lián)網(wǎng)公司產(chǎn)品經(jīng)理offer的我，想分享一點(diǎn)點(diǎn)自己踩過(guò)的坑，收獲的教訓(xùn)，幫助學(xué)弟學(xué)妹能進(jìn)入理想的公司實(shí)習(xí)。在你覺(jué)得是喝雞湯的時(shí)候，不知不覺(jué)就已經(jīng)忽視它們的重要性了。
這些坑，經(jīng)歷過(guò)的人可能會(huì)覺(jué)得寫(xiě)的就是自己；沒(méi)經(jīng)歷過(guò)的人，可能覺(jué)得我在寫(xiě)雞湯。如果你準(zhǔn)備找實(shí)習(xí)，希望能避開(kāi)他們。提前祝愿各位可以拿到理想的offer。
簡(jiǎn)歷撰寫(xiě)很漂亮，一問(wèn)三不知
先不說(shuō)最初胡編亂造，夸大其詞的“優(yōu)秀”簡(jiǎn)歷，市面上也有各種各樣的求職輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)，相信有心準(zhǔn)備進(jìn)大公司實(shí)習(xí)的同學(xué)，一定對(duì)自己的簡(jiǎn)歷修改毫不吝嗇。通過(guò)一些短期的實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目，或模擬創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)，往往都能包裝出漂亮的簡(jiǎn)歷。
包“裝”出來(lái)的簡(jiǎn)歷，甚至項(xiàng)目有些部分自己都沒(méi)有親身參與過(guò)，是項(xiàng)目組的組員干的活直接抄過(guò)來(lái)說(shuō)成自己的。當(dāng)面試官問(wèn)到一些簡(jiǎn)歷的細(xì)節(jié)，尷尬半天說(shuō)不出來(lái)，跟面試官解釋半天也難以自圓其說(shuō)。面試官對(duì)你的印象也將大打折扣。
真實(shí)的簡(jiǎn)歷，糟糕的表達(dá)
經(jīng)過(guò)了第一條的教訓(xùn)，很多同學(xué)就“猥瑣”起來(lái)，簡(jiǎn)歷基本保證真實(shí)又精彩，你心里明知這些項(xiàng)目都是你做的，每個(gè)環(huán)節(jié)都參與了，知道每個(gè)名詞的概念。但是同樣到了面試，當(dāng)面試官稍變花樣問(wèn)，你就啰啰嗦嗦一大堆，沒(méi)回答問(wèn)題；要么就是繞了一圈，才回答一點(diǎn)。面試官如果認(rèn)真聽(tīng)還聽(tīng)懂了就還好，如果面試官?zèng)]認(rèn)真聽(tīng)，覺(jué)得你也沒(méi)回答問(wèn)題，自己都說(shuō)不明白，基本對(duì)你也失去興趣了，也會(huì)盡快結(jié)束和你的面試。
最好的辦法首先是梳理自己的簡(jiǎn)歷，搞明白工作的先后順序，因果關(guān)系等邏輯，精簡(jiǎn)自己的語(yǔ)言，準(zhǔn)備精簡(jiǎn)的項(xiàng)目介紹，讓面試官快速理解，這也是總結(jié)能力和表達(dá)能力的體現(xiàn)；其次是學(xué)會(huì)傾聽(tīng)，明確面試官的問(wèn)題，有針對(duì)性的回答，而不是把你懂的都說(shuō)出來(lái)，跟面試官去吹。
20%的準(zhǔn)備，80%的發(fā)揮
別看錯(cuò)了，小標(biāo)題是錯(cuò)誤的方法。正確的方法應(yīng)該是：20%的發(fā)揮，80%的準(zhǔn)備。
準(zhǔn)備一份文件夾，和自己其他的什么作品。別靠一份簡(jiǎn)歷走天下，不同公司的相同崗位也是有區(qū)別的，需要針對(duì)性修改。況且簡(jiǎn)歷面試僅僅是其中一部分，面試官還會(huì)問(wèn)你對(duì)公司業(yè)務(wù)的理解和看法。
這里借用一位產(chǎn)品副總裁的話：
“你知道我們公司是干嘛的嗎？”
“你知道我們的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手有哪些嗎？”
“你覺(jué)得我們產(chǎn)品哪些地方做的不夠好？”
“這幾個(gè)問(wèn)題，面試的時(shí)候閉著眼睛都要能答出來(lái)，不然面?zhèn)€屁！”
“如果你面試一個(gè)部門(mén)，如果你能夠說(shuō)：
我想加入你們的團(tuán)隊(duì)，首先我一直保持關(guān)注，行業(yè)xxx發(fā)生了啥，xxx發(fā)展的怎么樣，在行業(yè)發(fā)展的同時(shí)，你們的團(tuán)隊(duì)xxx時(shí)間做了xxx事，從外部用戶體驗(yàn)看來(lái)，xxx怎么樣，后來(lái)在xxx時(shí)間又做了xxx事，從用戶體驗(yàn)看來(lái)，xxx怎么樣，對(duì)于現(xiàn)在的產(chǎn)品，我覺(jué)得xxx怎么樣，我還問(wèn)了好多人，都是產(chǎn)品的目標(biāo)用戶，他們覺(jué)得xxx怎么樣。所以我希望能夠加入團(tuán)隊(duì)，一起把它做的更好。我的之前的經(jīng)歷有xxx，在產(chǎn)品的xxx方面，能夠給團(tuán)隊(duì)帶來(lái)補(bǔ)齊，另外，xxx領(lǐng)域我也有涉獵，未來(lái)會(huì)對(duì)產(chǎn)品xxx方面有幫助。”
完美的套路，遺憾的結(jié)局
這里說(shuō)的套路，指的一些別人分享的面試經(jīng)驗(yàn)。百度一下，無(wú)論是知乎，貼吧，還是簡(jiǎn)書(shū)，都能找到一大堆特定公司特定崗位的面試問(wèn)題。類(lèi)似寶潔八大問(wèn)，有些問(wèn)題是無(wú)論任何面試官都會(huì)提問(wèn)。
比如：你為什么要加入騰訊/寶潔/高盛/華為？你為什么要當(dāng)一名產(chǎn)品經(jīng)理/數(shù)據(jù)分析師/銷(xiāo)售？你有什么問(wèn)題想問(wèn)我的嗎……
誠(chéng)然，能準(zhǔn)備到這樣已經(jīng)是很充分很有誠(chéng)意加入該公司了。但是如果在面試過(guò)程中，面試官問(wèn)到你準(zhǔn)備過(guò)的問(wèn)題，你都不加思考脫口而出，又答得很在理，面試官也會(huì)察覺(jué)你在背答案，而不是面試時(shí)的邊思考邊回答。另外，你能百度到的問(wèn)題，面試官多少也會(huì)聽(tīng)其他求職者回答過(guò)。
比如我在某次面試，面試官最后讓我問(wèn)一個(gè)問(wèn)題，但是他補(bǔ)充道：“不要問(wèn)我什么如果入職后，我未來(lái)會(huì)負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)方向，這不是面經(jīng)嘛！剛才面一個(gè)就這樣，太套路了！”別太套路，面試官真的不喜歡。
觀點(diǎn)拾人牙慧，沒(méi)有自己思考
這一點(diǎn)承接上點(diǎn)，還是套路太多。這里還是引用三年前一位阿里巴巴校招面試官的話，我在這評(píng)論不合適。
“有些同學(xué)，不知道是有專(zhuān)門(mén)的面經(jīng)還是什么，問(wèn)到常規(guī)問(wèn)題就開(kāi)始背答案一樣的給出“正確答案”。一旦問(wèn)到移動(dòng)app，立馬就開(kāi)始談“支付寶和微信支付之爭(zhēng)”；一提O2O馬上開(kāi)始談“支付寶錢(qián)包和微信之爭(zhēng)”。拜托，我們的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和商業(yè)伙伴可遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止微信（騰訊）一家，不用什么都搞到那邊去，更何況這些東西各種報(bào)刊雜志鍵盤(pán)分析師都談得差不多了，別拾人牙慧了。
我們畢竟不是考政治題，沒(méi)讓你去套題目，只要是你自己的觀點(diǎn)和思路，我們都會(huì)認(rèn)真傾聽(tīng)。”
心態(tài)浮躁，核心能力無(wú)提升
越往秋招/春招后期，大家往往也越著急，從而走向一個(gè)誤區(qū)：為了應(yīng)對(duì)眼前求職的考驗(yàn)，都非常努力的學(xué)習(xí)，但是卻吸收了太多“速食”知識(shí)。這些速食的知識(shí)，可能是面試經(jīng)驗(yàn)，可能是面試考察“大綱”。然而在實(shí)踐層面，卻沒(méi)有任何實(shí)質(zhì)進(jìn)步。大談概念，商業(yè)模式。什么產(chǎn)品體驗(yàn)五層，銷(xiāo)售漏斗原理說(shuō)的頭頭是道。看到新APP先說(shuō)UI丑，緊接著吐槽交互差。一到產(chǎn)品落地，什么也不會(huì)做，也不知道從何做起。做筆試的時(shí)候經(jīng)常讓設(shè)計(jì)一款A(yù)PP，一開(kāi)始，我也總是去關(guān)注界面與體驗(yàn)，關(guān)注功能多不多。其實(shí)產(chǎn)品經(jīng)理應(yīng)該去關(guān)注產(chǎn)品的頁(yè)面邏輯和功能之間的邏輯，關(guān)注系統(tǒng)或者產(chǎn)品的完整性，形成有效的業(yè)務(wù)閉環(huán)。
名校高學(xué)歷出身，不屑小公司offer
很多同學(xué)出自985高校，但是可能大四或者到研究生階段才開(kāi)始準(zhǔn)備求職。看到太多的本科同學(xué)或者高中其他次于自己學(xué)校的同學(xué)，找到了不錯(cuò)的工作，甚至是自己心儀的領(lǐng)域和崗位。所以，這些同學(xué)在一走出學(xué)校就心氣兒很高，自信能進(jìn)入領(lǐng)域內(nèi)的頂尖行業(yè)。然而，面試經(jīng)驗(yàn)少，領(lǐng)域?qū)嶋H認(rèn)知不足，又或者是行業(yè)人才縮減，都可能帶來(lái)“失敗”的結(jié)局。
我也經(jīng)歷過(guò)相同的階段，沒(méi)什么丟人的，誰(shuí)都想進(jìn)大公司。offer無(wú)論公司大小，重要的是你對(duì)它的態(tài)度，如果自己沒(méi)有深厚的實(shí)力，就放下身段，接受它。我認(rèn)識(shí)的那些最終拿到頂尖公司的offer的人，很多一開(kāi)始也是在一家創(chuàng)業(yè)公司實(shí)習(xí)積累經(jīng)驗(yàn)，只是我沒(méi)看到罷了。況且，大公司“格子間”流程復(fù)雜，螺絲釘?shù)墓ぷ鲀?nèi)容。小公司勢(shì)必接觸業(yè)務(wù)廣泛，實(shí)習(xí)生當(dāng)正式員工用，學(xué)的多，成長(zhǎng)也快。
工作內(nèi)容單一枯燥，覺(jué)得沒(méi)成長(zhǎng)想離職
又回到了開(kāi)篇的話題：工作內(nèi)容單一枯燥，學(xué)不到東西。
其實(shí)這種現(xiàn)象很常見(jiàn)，特別是一些非常成熟的大公司。特定的崗位肯定有特定的職責(zé)。身為實(shí)習(xí)生，本來(lái)就不可能把你完全按照正式員工對(duì)待，一方面是考慮你經(jīng)驗(yàn)不足，會(huì)出差錯(cuò)；另一方面，也會(huì)出于人道主義，不會(huì)壓榨一個(gè)普通的實(shí)習(xí)生。更何況，大多數(shù)崗位都是在做執(zhí)行工作，往往企業(yè)管理者才決定戰(zhàn)略的層面。
換個(gè)角度，即使單一的工作，你能保證做到120%好嘛？
我第一次實(shí)習(xí)的時(shí)候，工作內(nèi)容也比較單一，只能接觸到整個(gè)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)的一小塊。在做好本職工作的前提下，我在吃飯休息之余，經(jīng)常跟組里的前輩交流，到公司內(nèi)部系統(tǒng)（一般公司都有wiki）查看項(xiàng)目的起源、發(fā)展與進(jìn)度，了解自己做的事情的價(jià)值，爭(zhēng)取站在和組內(nèi)員工一個(gè)高度看待整個(gè)項(xiàng)目。在實(shí)習(xí)的第二個(gè)月，我能在正式員工離職、新人尚未就位的情況下，第一時(shí)間接手他的工作。在實(shí)習(xí)的第三個(gè)月，我能直接越過(guò)匯報(bào)人，幫項(xiàng)目組組長(zhǎng)完成產(chǎn)品層面的任務(wù)。
任何項(xiàng)目也不會(huì)一直高歌猛進(jìn)的。穩(wěn)住，機(jī)會(huì)留給有準(zhǔn)備的人。別一覺(jué)得枯燥就離職，等一等，那只是一種考驗(yàn)。
埋頭苦干思考少，工作理解不深度
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工作需要有任勞任怨的精神。我在實(shí)習(xí)期間也做了很多工作，并有條理的展示在簡(jiǎn)歷上。不過(guò)，在某公司的第三輪面試中，我已經(jīng)能回答出我做實(shí)習(xí)工作的目的了，可面試官并不滿意，他很宏觀，問(wèn)我在公司戰(zhàn)略和流量吸引上的這個(gè)產(chǎn)品的意圖，我回答的卻不盡人意。
可見(jiàn)，有的時(shí)候太關(guān)注微觀層面，只緣身在此山中，忽視了宏觀層面。特別是在經(jīng)過(guò)了幾輪面試，到總監(jiān)面的時(shí)候，總監(jiān)不會(huì)很細(xì)節(jié)的去摳你的簡(jiǎn)歷，往往看你的格局，有多大的視野范圍，這也決定了你的成長(zhǎng)瓶頸。
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