游學直播 | Day2:拓展職場視野，走進京東總部
今天是游學營的第二天，也是元氣滿滿的一天，跟隨著小編和游學營的小伙伴們，開始這一天的學習吧。
01項目評審
上午，在集訓大本營中心，開展項目作業評審課，以小組為單位進行匯報，楊老師基于同學們昨天做的項目任務，進行綜合評審以及指導。
通過親身體驗--理論學習--動手實踐--復盤點評--迭代優化的閉環學習，持續的循環訓練，幫助大家真正地掌握職業技能。
（滴滴組--張立平同學--作業匯報）
（京東組--莫雪同學--作業匯報）
（百度組--張正同學--作業匯報）
國際人的同學們畢業年薪平均15萬起，2018就業的同學平均年薪水平更是達到了18萬起，小編想說，同學們的優秀都不是天上掉下來的，是基于正確的學習指導以及自身的不懈努力換來的。
當其他同學在看劇、打游戲、沉浸在假期玩樂的時候，國際人的同學們卻是在為了項目作業奮戰到夜深。
02參觀京東
下午，老師帶著同學們一起走進京東總部，了解不同的事業部，不同的產品，感受先進科技的力量，感受京東的企業文化氛圍。
進入京東后，同學們在學長的帶領下，依次參觀了京東之家、京東到家、無人機展廳、企業文化展廳、無人超市等等，詳細了解京東的產業鏈平臺、物流配送、倉儲、體驗店等商業模式。
在此期間，同學們全方位感受了科技京東、文化京東、智慧京東，深刻感受“科技引領生活”的京東使命。
常言道，耳聽為虛，眼見為實。這次的京東“黑科技”的體驗，讓同學們獲益良多。
03大咖分享
展廳參觀結束，隨后同學們來到會議室，一起聽京東金融產品經理-劉國宏學長、京東生鮮產品經理-汪厚義學長的主題分享，做進一步的學習和交流。
兩位學長共同分享的主題是《成為優秀的互聯網人》，從京東的人才成長規劃、職場人基本能力模型、產品PM的基本方法論等維度進行深度闡釋，和同學們零距離的交流。
以下是小編，從分享中，從課程中摘錄的部分精彩課件內容，先睹為快。
04特訓課程
晚上，同學們回到了集訓大本營，繼續進行專業課程學習以及項目實訓作業。
這一節的特訓主題課為《像產品經理一樣打造一場演講》，楊老師結合今天的參觀體驗，以及豐富的案例，教同學們如何去有深度地思考問題、有邏輯地組織思想、有演技地表達觀點、有互動地吸引觀眾。
聽完理論知識，理所當然地要落到基本練習中去，并且進行大量的刻意練習。
特訓課程在晚上10點17分結束了，然而同學們卻是自愿留在課室里，繼續完成今天的項目作業任務，直到凌晨仍未肯離開，甚至有些同學，更是決心要奮戰到天明。
看著國際人同學們為自己的未來發展，如此勤奮拼搏，小編是深受觸動。不過，小編還是要提醒小伙伴們，身體是革命的本錢，要合理安排好學習和休息時間喲。
溫馨提醒：我們將繼續轉播北京賦能集訓營同學們的游學生活，敬請同學們持續關注喲~
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