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人工智能時代來臨,我們如何才能不被取代?

閱讀 19348 編輯于: 2018-12-06 13:56:34

人工智能的簡單概念:

通過機器實現人的頭腦思維,使其具備感知、決策與行動力


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首先,讓我們來分析一下人工智能的產業鏈。人工智能產業鏈可以分為基礎設施層、應用技術層和行業應用層

1.基礎層:主要有基礎數據提供商、半導體芯片供應商、傳感器供應商和云服務商。

2.技術層:主要有語音識別、自然語言處理、計算機視覺、深度學習技術提供商。

3.應用層:主要是把人工智能相關技術集成到自己的產品和服務中,然后切入特定場

景。目前來看,自動駕駛、醫療、安防、金融、營銷等領域是業內人士普遍比較看好方向。

 

可以看出人工智能的上游是硬件制造商、如今隨著芯片的價格愈來愈低,人工智能的成本也隨之降低。目前國內外大部分云廠商如阿里云、華為云、百度等基本都已經在云平臺集成了深度算法平臺等產品,結合自有的基礎計算能力實現人工智能的賦能,也為人工智能的深度學習提供了算力和數據支持。深度學習的典型代表就是 Google AlphaGo。


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下游則是AI的具體應用,人工智能在數據處理方面能夠做到快速、準確;在處理批量單一的工作上面能夠最大限度的減小誤差,長遠看能夠減少成本。現在越來越多的行業都有著人工智能影子。醫療、教育、交通、安防、金融……


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政策的支持:


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經濟的影響

互聯網經濟繼續增長,2015年中國網絡經濟增長約33%,規模超千億,2016年人工智能領域投資接近16億美元,2017年中國人工智能領域投資金額超過580億人民幣,同比增長50%。

S社會的影響

中國科研投入占GDP20%僅次于美國,信息技術投入占“863計劃”15.3%,是國家重點揉入領域,中國IT從業人員約有500萬,每年50萬的畢業生,近五年科研人員保持20%的增長,給行業帶來人才紅利。


 T技術的影響

目前在視覺領域、語音識別等領域實現技術突破,處于國際領先水平,2017年,用20億人臉訓練可以達到一億分之一的誤識率,國內計算機視覺公司普遍識別率達到99.9%以上,已遠超人類97.5%的識別率,科大訊飛在標準場景下語音識別率達到97%。


隨著人工智能成本的降低、政策的支持、市場的需求。如今人工智能市場的規模也在一步步增大。


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而人工智能的出現也意味著一部分人力工作可能被機器替代,隨著人工智能的發展被替代的工作也會越來越多。而這是否意味著越來越多的人將來會面臨失業呢?


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如圖可以看出對于簡單、重復性、不需要復雜思考就能完成的腦力決策或體力工作,在可預見的未來當中,機器將在這些領域逐步取代人類。而在涉及藝術、心理等等之類的工作機器是無法取代人類的。


但是不可避免的是,人工智能的時代正向著我們走來。市場對于AI有關崗位的人才需求也越來越強烈

 

2017年12月初,騰訊研究院和BOSS直聘聯合發布了一份《全球人工智能人才白皮書》,報告顯示,全球AI領域人才約30萬,而市場需求在百萬量級。 其中,高校領域約10萬人,產業界約20萬人。全球共有367所具有人工智能研究方向的高校,每年畢業AI領域的學生約2萬人,遠遠不能滿足市場對人才的需求。



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過去一年中,人工智能人才需求量增長近2倍:人工智能處于基礎發展和企業初期布局的階段,隨著人工智能在實踐上的不斷突破,越來越多的創業型公司也加入到AI相關業務的創業大潮,這一發展窗口催生了大量的人才需求,根據智聯全站大數據,我們看到2017年Q3人工智能人才需求量相較2016年Q1增長了179%,是2016年Q1人才需求量的近3倍,這也導致了AI行業的職位薪酬相對要高。


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從職位薪資來看,自動駕駛以4.14萬元的平均招聘薪酬一枝獨秀,大幅領先其他崗位。自動駕駛技術壁壘強,研發費用高,從事該領域研究的公司多為財力雄厚的巨頭企業,有資本開出天價薪酬。語音識別和自然語言處理排在二三位,平均每月薪酬分別達到2.87萬元和2.83萬元,而即使是人工智能領域平均薪資最低的圖像處理,平均招聘薪酬也達到2.36萬元,比一般技術類職位薪酬高出40%~80%。


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